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【月度總結會】強化目標管理,落實部門責任,向全年目標沖刺
發布時間:2020-11-17 09:44:03 | 瀏覽量:0

  1115日,東方龍商務集團舉行月度總結會,大會圍繞10月份經營服務情況作全面分析,部署11月工作任務。集團董事長/CEO陳谷音、總裁朱衛東、篤靜投資董事長/CEO鮑憲華出席會議并講話,集團運營部總經理劉禹辰主持會議,深圳及北京分公司視頻參會。

【月度總結會】強化目標管理,落實部門責任,向全年目標沖刺 

聚焦會議現場

【月度總結會】強化目標管理,落實部門責任,向全年目標沖刺 

上??偛繒h現場

 

  強化目標管理  落實部門責任

【月度總結會】強化目標管理,落實部門責任,向全年目標沖刺

  陳谷音

 

  聚焦高大上 項目

 

  陳谷音通過精準數據,對10月份各部門工作進行分析,同比去年,10月份對接數量增長26.6%,項目落地總數增加了30%,整體來看,項目質量、匹配精準度都在不斷提升。她強調,開發、對接高品質項目是集團生存與發展的基礎,要聚焦高大上(高科技、大型企業、上市公司),也要深度挖掘外資、國企、央企資源;繼續加強四輪驅動的運營模式,全面提升專業服務能力,為集團高速、高質發展提供堅實保障。

【月度總結會】強化目標管理,落實部門責任,向全年目標沖刺

  朱衛東

 

  切實提升四大能力

 

  朱衛東從八個方面對進博會服務工作進行總結,進博會期間,210家全國政府園區集中來訪,這體現了集團強大的品牌影響力,更說明了兩條腿招商已成為新常態,被更多政府所接受。他指出提升四大能力的重要性:一、增強核心競爭力,深入貫徹五優戰略,將開發高品質項目與提供優質服務放在首位;二、加強創新能力,靈活運用招商大數據,切實提升工作效率;三、強化內部管理能力,打造中堅力量,優化和培養高績效團隊;四、提升專業服務能力,全面深化項目推進服務,落實政企合作,加快樹立標桿政府。

【月度總結會】強化目標管理,落實部門責任,向全年目標沖刺

  鮑憲華

 

  四點要求

 

  鮑憲華結合集團年度目標,部署各部門11月份工作任務。全員必須增強目標感,扎實做好項目推進工作;研發部門要及時完善招商大數據系統業務功能,滿足部門間管理需要,提升項目匹配精準度;項目部要加強業務培訓,各級干部要善于發現、善于概括、善于總結,開展及時有效的系統化培訓、針對性培訓;各部門針對項目落地中遇到的難點,要采取有效對策及時解決。加快轉化進博會意向投資項目,力爭11月份精準對接項目實現100個!

 

  各部門負責人匯報工作

 

  集團總部及北京、深圳分公司各部門負責人分別匯報了10月份工作開展情況與11月份必成目標,表示將積極承擔管理責任,督促團隊有針對性地加強業務能力并改進不足,將各項工作目標具體化,保證工作落到實處、取得實效。

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項目資源部匯報工作

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運營部匯報工作

 【月度總結會】強化目標管理,落實部門責任,向全年目標沖刺

招商部匯報工作

【月度總結會】強化目標管理,落實部門責任,向全年目標沖刺 

對接部匯報工作

 【月度總結會】強化目標管理,落實部門責任,向全年目標沖刺

深圳分公司匯報工作

 

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